»» Vietnam: Nuova legge fissa retribuzioni minime per lavoratori imprese straniere
A partire dal 1 gennaio 2010 entra in vigore in Vietnam la nuova legge che regola le retribuzioni base applicabili ai dipendenti che lavorano per datori di lavoro stranieri.
In base a questo decreto (Decreto n.98/2009/ND-CP), lo stipendio base viene suddiviso in 4 livelli, in relazione al costo della vita nelle diverse regioni/zone (I, II, II, IV).
Lo stipendio base al mese in queste quattro regioni sarà rispettivamente di: 74,97 dollari USA (zona I: distretti urbani di Hanoi, Città Hochiminh), 66,58 (zona II: area suburbana di Hanoi, Città Hochiminh), 58,19 (zona III: area rurale di Hanoi ed aree sviluppate delle province lontane) e 55,95 (zona IV: resto del Paese).
Queste retribuzioni base valgono per dipendenti che effettuano lavori manuali in un ambiente di lavoro normale, chi invece ha una formazione professionale ha una retribuzione minima almeno pari al 170% del salario base.